這或許就是所謂的底層的絞殺吧！

環(huán)衛(wèi)工小組長是位很負責任的大叔，就叫他A吧！他負責管理附近方圓幾公里的其他環(huán)衛(wèi)工人，大約是有五六個人吧。所謂的管理，也就是他比別人掃的路程短些，掃完自己包干路段后，其余時間他需要開著電動垃圾車，去巡視管轄范圍之內(nèi)的路面，還有打卡拍照上傳。月薪4000塊，每周休半天，而且還是要掃完路的情況下。

前幾個月，掃馬路的崗位有了空缺，他就介紹了自己同村人來掃馬路，就叫他B吧，月薪3500。這個B干了兩三個月，也不知道是出于什么心理，就跑去對領(lǐng)導(dǎo)說A那個4000的工作，他3500就可以干。

現(xiàn)在，搞笑的事情來了，領(lǐng)導(dǎo)解雇了A，這個B也順理成章的接替了A的崗位，但是......沒有添人進來，B依然掃著自己的原來包干區(qū)，還要每天巡視打卡拍照。而原本屬于A清掃的路段，就這么水靈靈的平分給其他環(huán)衛(wèi)工人了。我實在是搞不懂B這樣做的目的是什么？折騰老半天，得罪人不說，自己也沒撈到好處，難道他只是想幫老板省4500？