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收起回復
czssj :
發(fā)工資表是核對工資，不是強行簽字的，而且是根據(jù)實際情況在協(xié)商，如果公司真有這么多霸王條例，現(xiàn)在在職員工的員工為啥還要跟著公司繼續(xù)做
2024-10-17 12:34
來自四川
回復
我愛@我家 回復 czssj :
請你們不要轉(zhuǎn)移話題，無責底薪哩？如果有任務(wù)，在招聘新員工的時候就不要給別個承諾無責底薪，其實大家都懂，現(xiàn)在大環(huán)境不好，錢難掙，我曾經(jīng)也是這個行業(yè)的一員，但是說一就一，不要騙人，招聘的時候說無責底薪，來了以后又給別個定任務(wù)，完不成還要扣錢，不發(fā)工資，為什么招聘的時候不說清楚哩？與其與員工玩這樣的文字游戲，不如把心思用在客戶身上，那樣才會有口碑，生意才會越來越好，公司才會越來越強大，格局大一點，哪個大的公司會和員工來對質(zhì)這些事情？
2024-10-17 14:56
來自四川
回復
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發(fā)表于 2024-10-17 09:21:05
樓主
膏負蟀 沒什么不就是玩***嗎，賣菜的的也好，開店的也好，有些服務(wù)大廳也是，沒事了就玩***，常態(tài)，只要別影響工作
發(fā)表于 2024-10-17 14:10