關(guān)于開(kāi)展江油市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師招募工作的通告

為提升我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，強(qiáng)化我市導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬開(kāi)展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師招募工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招募條件及范圍
擁護(hù)黨的基本路線方針政策，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，辦事公正，身心健康,熱心公益創(chuàng)業(yè)服務(wù),擁有良好的職業(yè)道德,具備一定創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力，自愿從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的下列人員：
（一）有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在業(yè)內(nèi)有一定知名度的創(chuàng)業(yè)者，包含傳統(tǒng)行業(yè)及新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式下的成功創(chuàng)業(yè)者，如直播電商、各平臺(tái)頭部主播等；
（二）各類企業(yè)、民辦非企業(yè)法人組織中的職業(yè)經(jīng)理人及法律、金融、財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域?qū)I(yè)人士；
（三）高等院校、科研院所中從事相關(guān)教學(xué)研究的專家學(xué)者；
（四）行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策的人員（不包括公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作人員）；
（五）其他從事創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作的人員。
二、招募數(shù)量
計(jì)劃招募25人。
三、招募方式
招募導(dǎo)師采取個(gè)人申請(qǐng)、推薦報(bào)名和邀請(qǐng)報(bào)名三種方式進(jìn)行。
（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合招募條件的人員均可報(bào)名。
（二）推薦報(bào)名。江油市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位推薦符合條件的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家候選人報(bào)名。
（三）邀請(qǐng)報(bào)名。邀請(qǐng)相關(guān)職能部門人員、專業(yè)人士、專家。
四、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘任程序
（一）資格審核。秉著公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)候選人資格條件進(jìn)行認(rèn)真審核，擇優(yōu)聘用。
（二）導(dǎo)師聘用。聘用導(dǎo)師聘期為三年，由市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與導(dǎo)師簽訂聘用協(xié)議，發(fā)放聘用證書(shū)。
（三）導(dǎo)師入庫(kù)。將聘用導(dǎo)師資料納入江油市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)庫(kù)，進(jìn)行統(tǒng)一管理。
五、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作職責(zé)
（一）為有創(chuàng)業(yè)意愿或處于創(chuàng)業(yè)初期的各類創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目策劃、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)管理、融資貸款、政策法規(guī)等方面的咨詢和指導(dǎo)；
（二）接受創(chuàng)業(yè)者委托，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行必要的市場(chǎng)調(diào)查及可行性研究，并提出意見(jiàn)及建議；
（三）保持與創(chuàng)業(yè)孵化基地或相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通、聯(lián)系，并提出合理性意見(jiàn)和建議；
（四）積極參與各類創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，積極向創(chuàng)業(yè)主管部門提出意見(jiàn)和建議。
（五）保守創(chuàng)業(yè)者和幫扶企業(yè)的商業(yè)秘密。
（六）在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過(guò)程中以客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法為行為準(zhǔn)則，自覺(jué)接受監(jiān)督。
六、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師激勵(lì)措施
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師按“自愿參加，公益和有償服務(wù)相結(jié)合”原則參與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參加項(xiàng)目評(píng)估、管理咨詢、跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)，給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)指導(dǎo)補(bǔ)貼。
七、其他事項(xiàng)
報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日，報(bào)名人員下載《江油市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報(bào)名表》(附件)，認(rèn)真填寫(xiě)后將《江油市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報(bào)名表》及創(chuàng)業(yè)咨詢師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等材料掃描件報(bào)送至江油市人力資源服務(wù)中心（郵箱：1176755286@qq.com，聯(lián)系人：張財(cái)源，聯(lián)系電話：0816-3252771）。

附件：《江油市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報(bào)名表》

江油市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月15日

秋風(fēng)舞動(dòng)落葉 · 發(fā)表于 2023-6-17 22:20:05

先給創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師安排個(gè)鐵飯碗，然后創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師再來(lái)教大家創(chuàng)業(yè)。

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更讓一層樓 · 發(fā)表于 2023-6-21 10:06:15

如鄭強(qiáng)教授說(shuō)的一樣:“不是現(xiàn)在工作不好找，是既輕松工資又高的工作不好找”這就說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，就是大家都想找錢多活兒少的工作，但是這樣的崗位又極其少，所以那些沒(méi)有找到這樣工作的人，就覺(jué)得就業(yè)太難了�，F(xiàn)實(shí)是企業(yè)招人也不容易，不然就沒(méi)有boos直聘這類似的招聘網(wǎng)站和中介什么事情了。歸根結(jié)底是社會(huì)普遍思想觀念沒(méi)有跟上社會(huì)發(fā)展。包括一些大學(xué)和職業(yè)學(xué)校，里面的老師都出問(wèn)題了，就像我們之前去校招，在成都體育還好很多，大學(xué)老師也挺熱情接待企業(yè)，還專門組織雙選會(huì)等活動(dòng)，老師人也挺接地氣。但是一些職業(yè)學(xué)校的老師思想相當(dāng)有問(wèn)題，感覺(jué)誰(shuí)都瞧不起，一應(yīng)屆畢業(yè)生要閱歷沒(méi)閱歷，要工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)，還得我們培訓(xùn)上崗不說(shuō)，我們開(kāi)三四千底薪，提成另算，社保也會(huì)買，還覺(jué)得我們開(kāi)的工資低了。不曉得這些人是咋想的，我們給中專應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)還帶薪培訓(xùn)，底薪三四千是行業(yè)老人的水平了，有工作經(jīng)驗(yàn)的底薪加提成基本沒(méi)有低于七八千的工資，還不滿足，也不看看自己學(xué)生啥學(xué)歷啥能力，我轉(zhuǎn)身就去大學(xué)找人了，學(xué)歷還高，理解能力也強(qiáng)很多，還特謙虛肯學(xué)肯干，現(xiàn)在有超過(guò)一半的都是拿一萬(wàn)多點(diǎn)左右。
所以我建議你們?nèi)松缇謩?wù)必找一個(gè)德高望重的資格的老師，自身幸福感強(qiáng)接地氣的老師，先給這些人做做思想工作，別抖音看多了，浮躁不接地氣。經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)點(diǎn)積累的，能力是一點(diǎn)點(diǎn)增加的，收入也是一點(diǎn)點(diǎn)提升的！那些張口閉口都要萬(wàn)萬(wàn)子待遇的，還想錢多活兒少離家近的人現(xiàn)在太多了。換個(gè)角度講，用人單位出多少工資都可以，關(guān)鍵就業(yè)人，能為企業(yè)創(chuàng)造多少價(jià)值，產(chǎn)生多少利潤(rùn)？這個(gè)思想教育工作是需要人社局去做的，雖然他們都是成年人，但是很多人還是不懂鍋里有碗里才有的道理。所以我覺(jué)得人社局能幫助用人單位和就業(yè)人群的的工作應(yīng)該是思想層面的，而且是長(zhǎng)期定期定人數(shù)定地點(diǎn)定課題，去從思想教育層面去幫助就業(yè)人群，而不是去做具體的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。就像中醫(yī)講的一樣，對(duì)癥下藥但是是一人一方，所以人社局如果去做具體的指導(dǎo)你們根本沒(méi)有那么多人力物力去支撐這個(gè)工作的長(zhǎng)期進(jìn)行。而且“一人一方”也特別難，特別是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的指導(dǎo)。光一個(gè)行業(yè)競(jìng)調(diào)就得講半天，還有合伙開(kāi)公司的，股權(quán)架構(gòu)怎么設(shè)計(jì)？股權(quán)激勵(lì)怎么設(shè)計(jì)？光一個(gè)34%.51.%.67%的結(jié)構(gòu)利弊都要講半天，效率太低，而且難以實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人的認(rèn)知也不同格局也不同。所以還是建議人社局:定期、定時(shí)、定點(diǎn)、定量、定課題，給就業(yè)者、用人單位、創(chuàng)業(yè)者，從思想教育層面做工作。特別是說(shuō)現(xiàn)在就業(yè)難的，只要把就業(yè)者的思想教育工作搬過(guò)來(lái)一半，就能解決一半的就業(yè)問(wèn)題。用人單位和創(chuàng)業(yè)者同理，提升存活率，再談發(fā)展

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axnh25 · 發(fā)表于 2023-6-17 14:36:52

實(shí)踐跟理論上的專家在投資方面完全是兩回事

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金運(yùn) · 發(fā)表于 2023-6-22 06:42:58

會(huì)掙錢的行業(yè)師傅一般不會(huì)教，我們的家鄉(xiāng)是否應(yīng)該多發(fā)展小微企業(yè)，政府多給優(yōu)惠政策，管理多給理解，先讓一部分膽大的來(lái)創(chuàng)辦小加工，然后帶動(dòng)一大片，搞起來(lái)了再收稅。不過(guò)這幾年創(chuàng)業(yè)有點(diǎn)難，點(diǎn)點(diǎn)錢在經(jīng)濟(jì)浪潮里激不起一點(diǎn)水花。這個(gè)時(shí)候需要有創(chuàng)業(yè)激情，膽大的人，當(dāng)然更需要當(dāng)?shù)卣咭龑?dǎo)。
不過(guò)紙上談兵誰(shuí)都會(huì)，實(shí)際還是要如何定位一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模化，產(chǎn)品要與時(shí)俱進(jìn)才會(huì)在市場(chǎng)有一席之地，我們的優(yōu)勢(shì)是什么，市場(chǎng)需要什么，國(guó)外市場(chǎng)需要什么。
是否要去山東等地學(xué)習(xí)取經(jīng)一下。
希望江油越來(lái)越好。
酒喝多了吹個(gè)殼子，

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更讓一層樓 · 發(fā)表于 2023-6-21 10:33:56

書(shū)接上回:所以我建議人社區(qū)主動(dòng)出擊，去邀請(qǐng)專業(yè)人士。邀請(qǐng)的方向建議調(diào)整一點(diǎn)點(diǎn):1.有學(xué)歷有閱歷的教過(guò)書(shū)的老師，最好是退休的，最最好的是德高望重的老師，未必要當(dāng)過(guò)校長(zhǎng)的，關(guān)鍵能從思想教育層面指導(dǎo)就業(yè)人群、用人單位、創(chuàng)業(yè)者的老師（這是靈魂人物）
2.有一個(gè)在商業(yè)或創(chuàng)業(yè)圈子里有知名度的人物就行了，不要過(guò)多了，3個(gè)以上太多了，火車頭其實(shí)真不用多，雞多不下蛋的，反而造成負(fù)擔(dān)。
3.多一些在各種行業(yè)持續(xù)創(chuàng)業(yè)的人，這樣的人走過(guò)的路子多，那么必然有踩過(guò)坑的時(shí)候，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的關(guān)鍵手法是降低創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)和提升存活率。
4.找到本地的“打工皇帝”就是職業(yè)經(jīng)理人嘛，這樣的人參與課題開(kāi)發(fā)，也是主要從從業(yè)者角度指導(dǎo)從業(yè)者在思想、精神、心得等方面幫助和指導(dǎo)就業(yè)人。
總結(jié):一個(gè)靈魂人物，二個(gè)火車頭，三個(gè)（以上）“車廂”、四個(gè)（以上）“乘務(wù)員”
靈魂人物從事思想教育層面的課題
火車頭主打一個(gè)勵(lì)志故事
車廂就干專項(xiàng)課題
乘務(wù)員就講從業(yè)心得

所以靈魂人物一個(gè)足矣
火車頭兩個(gè)完全夠，太多了就把人帶浮躁了，不是所有人都能達(dá)到那個(gè)水平，很多時(shí)候是時(shí)代造就的，他們只是順勢(shì)而為
車廂要多，因?yàn)樯鐣?huì)上各種行業(yè)太多
乘務(wù)員也可以多，同是打工人，有身份和角色的認(rèn)同感，能接地氣，能講心得，能感同身受

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