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關(guān)于個體戶給員工繳納社保

小強(qiáng)媽媽燕 (注冊會員) 發(fā)表于：2025-8-10 15:01:26|查看:68674|回復(fù):87     [復(fù)制鏈接] | 來自四川

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我想請問一下江油的小型個體戶（手下員工5人左右的）�，F(xiàn)在國家政策來了，你們準(zhǔn)備怎么辦？如果要繼續(xù)做下去，肯定那就是要繳納，但是和員工怎么來均衡這個事情，如果全喊員工自己扣，估計都不干，但是現(xiàn)在大環(huán)境不好，小個體戶又承擔(dān)不了這比費(fèi)用，大家來說說你們準(zhǔn)備怎么和員工溝通？



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發(fā)表于 2025-8-10 15:25:51 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
請剛退休的，精神氣還足

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小怪猴 : 好多七十多八十歲的都還精神頭足的很，我們院子里面有個89的老太婆每天都在翻地，看到哪里有塊泥巴地都想去占到來種菜
2025-8-10 17:20 來自四川 回復(fù)
雨的季節(jié) 回復(fù) 小怪猴 : 哈哈，同樣的，我們小區(qū)門衛(wèi)大媽60幾了，把小區(qū)空地都開墾為菜園子了，種的辣椒，茄子，豇豆，紅薯還挺好看
2025-8-11 08:48 來自四川 回復(fù)
梅子1618 回復(fù) 雨的季節(jié) : 其實(shí)這樣挺好，對于他們也是一種鍛煉方式，一勞多得
2025-8-11 08:51 來自四川 回復(fù)
雨的季節(jié) 回復(fù) 梅子1618 : 就是，我還是喜歡果蔬，雖然有的業(yè)主不高興，說應(yīng)該綠化，我覺得比雜草強(qiáng)
2025-8-11 08:54 來自四川 回復(fù)
小怪猴 回復(fù) 梅子1618 : 但是為了搶地吵架打錘的，還有種地澆肥弄的臭味多大也是有的，而且還說不得一點(diǎn)意見說了就撒潑
2025-8-11 09:02 來自四川 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-10 15:58:13 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
直接說，這個也莫法！鍋里有，碗里才有！也不要影響別人高就，做不走就自己多吃點(diǎn)苦！實(shí)在不行就不做了！總不能賠本賺吆喝！

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lff1147 : 問題是你敢賭人性嗎？你不買，后面一告就的賠償更多..還罰款
2025-8-10 17:37 來自四川 回復(fù)
風(fēng)起塵世間 : 不得依你說，人家直接投訴，一個電話一個準(zhǔn)
2025-8-10 21:07 來自四川 回復(fù)
QiūFēi : 先不讓老板買社保，離職的時候一個舉報電話還是得補(bǔ)上
2025-8-14 04:42 來自安徽 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-10 20:32:33 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
小的個體工商戶，以后只找合作伙伴，不招雇傭員工了

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發(fā)表于 2025-8-10 18:06:25 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
小老板首先要改工資結(jié)構(gòu)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是基本工資，其他的就是社保和績效工資構(gòu)成，再不行就是裁員，5個人只要四個人，反正要往合法的來，不然別人告你就麻煩了。絕招就是和勞務(wù)外包公司聯(lián)系，喊他們招人來安排這些事情，自己只是給錢用人。

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1838169343 : 那國家怎么知道老板有沒有給員工買社保？尤其是這些個體戶小老板
2025-8-11 08:29 來自四川 回復(fù)
我的小號 : 員工老板一扯經(jīng)就告，一告一個準(zhǔn)。
2025-8-11 09:30 來自四川 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-10 19:02:56 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
這下我們這些五十歲的大娘好找工作了

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飄楓 : 這是對退休人員的好政策
2025-8-11 10:47 來自四川 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-10 23:25:29 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
男的，請60歲以上的，女的請55歲以上的，把年輕的辭了，要么降工資，要么走人

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自由如風(fēng)zz : 男的55退休的不行嗎，為什么男的一定要60歲以上
2025-8-11 05:49 來自江蘇 回復(fù)
二廠的娃 回復(fù) 自由如風(fēng)zz : 只要你開始領(lǐng)退休金就行，管你多少歲。
2025-8-11 11:42 來自四川 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-10 19:11:44 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
這下要招我們這些社保交夠了的人了。

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發(fā)表于 2025-8-10 17:20:50 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自河北
這個政策對我很好，我還說我干不了幾年了哦，按政策來看我退休后還有工作可干

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發(fā)表于 2025-8-10 19:08:08 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
網(wǎng)上說的讓家里人自己來干，要不就是返聘退休人員

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飄楓 : 家里人是不得行的，退休人員可以
2025-8-11 10:44 來自四川 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-11 09:07:17 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
員工都入股，風(fēng)險一起擔(dān)

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活著最重要 : 入股的員工也是員工哦
2025-8-11 10:10 來自浙江 回復(fù)
飄楓 回復(fù) 活著最重要 : 就是，股東只是出資方，代表出錢。在公司干活，代表出力，出力就要買社保
2025-8-11 10:44 來自四川 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-10 16:06:45 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自云南
12#
這個可能你要做點(diǎn)功課把社保保障哪些方面告訴員工，然后明明白白算賬給員工看，用數(shù)字告訴員工繳納社保不是只扣員工錢，而是老板員工共同承擔(dān)，老板還是大頭。核心就是要讓員工理解繳社保是當(dāng)作幫員工攢的養(yǎng)老金和醫(yī)療基金。

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星爺 : 實(shí)在不行就先穩(wěn)住核心員工，其他的能談就定個過渡期把比例調(diào)一下。目前這種的確不好處理，但攤開了溝通員工應(yīng)該也能理解。
2025-8-10 16:15 來自云南 回復(fù)
江油路過 : 你搞錯呢，現(xiàn)在不是老板交大頭問題，而是好多不愿意買，老板也不愿意，員工也不愿意
2025-8-12 01:28 來自四川 回復(fù)
420300212 : 我們本身自己在買，但是規(guī)定來老我們老板這樣和我們商量的，“今天晚上專門去找社保的人，詳細(xì)了解了一下，有一個方案可以采取，等于工資一分不變： 每個月扣600元，年底你們買了社保，必須在柜臺辦理，有紙質(zhì)的買社保清單，蓋紅色宣章，拿回來我這里給你拿錢，扣了幾個月的600元，給你幾個月的600元，你們看這樣行不？”
2025-8-20 09:21 來自四川 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-10 16:10:11 | 只看該作者 | 來自四川
13#
梅子1618 發(fā)表于 2025-8-10 15:25
請剛退休的，精神氣還足

退休的就不用交了嗎，還得繼續(xù)


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梅子1618 : 有退休金的還交什么
2025-8-10 16:11 來自四川 回復(fù)
lff1147 : 有退休工資的按返聘人員算，是不需要交社保的.就3種可以不交 退休人員 學(xué)生實(shí)習(xí)。臨時工 一天一接 或者叫小時工
2025-8-10 17:42 來自四川 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-10 16:45:24 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
14#
別急！落實(shí)很難！很多人不愿意買社保！假如四五歲歲了！買社保必須滿二十年！領(lǐng)錢要六七十歲了！有必要嗎？操作很難

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gq55567 : 不是，這主要是人性決定的。老板當(dāng)然可以和員工商量，我們互簽協(xié)議，不買社保，好不好？員工可能也想，買了工資低了，不買不降工資，當(dāng)然好。但是，國家現(xiàn)在不認(rèn)可兩個人的協(xié)議了，也就是員工不離職還好，雙方無事。員工一旦離職，基于人性，把老板一告，反正改革后的法律，老板是肯定要賠錢的。那你說，現(xiàn)在老板敢跟員工簽協(xié)議不繳嗎？一告準(zhǔn)輸，哪個老板敢這樣做？
2025-8-10 17:11 來自四川 回復(fù)
活著最重要 : 我是不愿意自己交，但是我可以干完了，再讓老板幫我交。
2025-8-11 10:08 來自浙江 回復(fù)
飄楓 回復(fù) 活著最重要 : 你這個想法，很“富有”
2025-8-11 10:46 來自四川 回復(fù)
活著最重要 回復(fù) 飄楓 : 人性如此
2025-8-11 11:11 來自浙江 回復(fù)
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發(fā)表于 2025-8-10 17:20:12 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
15#
上有政策下有對策 這個問題早都想到了，等我當(dāng)老板的時候肯定能夠完美的解決

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發(fā)表于 2025-8-10 17:48:51 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自四川
16#
就不說老板交多部分了，五五開都行，不知道老板干不干

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