新話題，現(xiàn)在的老板是弱勢(shì)群體

記得有關(guān)木子兮的那幾個(gè)帖子好像也有人說(shuō)起過(guò)小老板的造孽，而事實(shí)上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)里很多老板的觀點(diǎn)也是認(rèn)為自己是弱勢(shì)群體，這該怎么解讀，精彩應(yīng)該都在評(píng)論區(qū)





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大美東安

勞動(dòng)法執(zhí)行力=0，中國(guó)執(zhí)行最好的法律是交通法！

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甜甜圈甜不甜

之前豬肉漲價(jià)的時(shí)候，出門做個(gè)三輪車都跟著漲價(jià)了，師傅說(shuō)因?yàn)樨i肉漲價(jià)了，他們要吃肉。那段時(shí)間各行各業(yè)都漲價(jià)了，說(shuō)來(lái)說(shuō)去，普通人打工族最沒(méi)理，可能他們不是老板的原因，可能他們不用吃肉吧。

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亮子力學(xué)

要看什么老板，為人民服務(wù)的那種就不是

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就這樣好吧

.進(jìn)過(guò)各種廠，全是壓一個(gè)月工資，合理不？不合理為啥沒(méi)人過(guò)問(wèn)呢

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漢子男

上有政策下有對(duì)策

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小滿啊Sri

所以現(xiàn)在的小生意不再培養(yǎng)人了，我身邊做小生意賺到錢的大多都是能用很少的人工出很高利潤(rùn)的行業(yè)或者模式，那種請(qǐng)一抹多人來(lái)為自己掙錢的以后應(yīng)該越來(lái)越不好做了

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網(wǎng)事如風(fēng)123

老板不好做了，請(qǐng)人做值一百的活，非得開(kāi)二百不虧才怪了

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優(yōu)秀張敏敏

其實(shí)壓工資就是老板不仗義的表現(xiàn)，沒(méi)能力就別做，拿別人的時(shí)間換自己的空間本身就不尊重人，這種經(jīng)營(yíng)者很lou的，靠工資壓人？這是21世紀(jì)啊。我不是站著說(shuō)話不腰疼本身我也是經(jīng)營(yíng)者，超過(guò)十號(hào)發(fā)工資的老板我對(duì)他印象都不會(huì)好，我這邊這號(hào)人很少，我認(rèn)識(shí)的就一個(gè)15號(hào)發(fā)工資的。
我覺(jué)得現(xiàn)在真正影響老板的是勞動(dòng)法，我聽(tīng)到不少網(wǎng)友抱怨必須普及8小時(shí)工作制和雙休，如果正是網(wǎng)友要求這樣很多小公司不敢成立，這個(gè)市場(chǎng)就沒(méi)有創(chuàng)造力也就沒(méi)有活力，不符合目前的國(guó)情。我一般不想評(píng)論什么，費(fèi)口舌，但是覺(jué)得這里也不全是那種抱怨的人。

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我是江油的人

都依法辦事就沒(méi)有什么弱勢(shì)群體

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龍帥

站在老板的角度上，老板是弱勢(shì)群體。站在打工仔的角度上，打工仔就是弱勢(shì)群體。拖欠工資，不是非常非常正常的事么？

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