壇友們來幫我分析分析，出出主意！

我2020年在四川雷X科技有限公司工作，是該廠的第一批員工。當(dāng)時(shí)做了半年多，廠里沒有和我簽勞動(dòng)合同，沒有給我購買五險(xiǎn)。

且在該廠上班期間受當(dāng)時(shí)的經(jīng)理欺負(fù)壓榨，我當(dāng)時(shí)還將該廠經(jīng)理和當(dāng)時(shí)的員工請(qǐng)到我家鄉(xiāng)下來吃喝玩樂。今年我越想越氣。打算到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁。仲裁沒有結(jié)果就去江油法院起訴。

前面一段時(shí)間去江油法院里面的工作人員給我寫了一份起訴狀，收費(fèi)50元，法院工作人員說起訴狀要不得，她答應(yīng)后面給我改，現(xiàn)在想請(qǐng)各位討厭幫我分析分析。

我要是起訴該工廠會(huì)不會(huì)遭到該廠的報(bào)復(fù)？說實(shí)話被當(dāng)時(shí)的工廠領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)壓榨之后，我到現(xiàn)在心里都還是害怕該廠。

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岡仁波齊 · 發(fā)表于 2024-5-5 23:26:44

壓榨了你什么？欺負(fù)了你什么？你得一條一條的證據(jù)擺出來才行呀，你說你請(qǐng)人家去你鄉(xiāng)下吃香的喝辣的，到這會(huì)了都變成了大白菜萵筍蘿卜了。
你到底要起訴什么呢？你的訴求又是什么呢？你得列出來才行。最后驚堂木一拍，不予支持！

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淡淡一笑 · 發(fā)表于 2024-5-6 00:00:17

認(rèn)真學(xué)習(xí)一下吧！勞動(dòng)爭議仲裁前置，不能直接起訴。你2020年的事，終止勞動(dòng)關(guān)系三年多了，才想起維權(quán)，是不是睡醒了哦！法律不保護(hù)在權(quán)利上睡覺的人！官司打不贏，得罪一灣人，何苦來哉！

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淡淡一笑 · 發(fā)表于 2024-5-5 23:57:47

第二十七條勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算�！　∏翱钜�(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算�！　∫虿豢煽沽蛘哂衅渌�(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算�！　趧�(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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