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看到一個工作崗位,待遇還不錯,也是自己比較擅長的工作類型,看那一大堆要求…除了第一條不符合外,其余都符合樣… 它第一條是啥呢?那就是:年齡要35以下!。 一百條要求你99條符合也沒用,年齡和性別不符合也是沒用的! 回看找工作的經(jīng)歷…百分之八九十中意的工作崗位,幾乎都是因為那兩條要求不符合,而沒有了發(fā)展機(jī)會! 哪兩條呢??這兩條是任何人都沒法改變的!除非它不是人!!這兩條經(jīng)常被“人為被不符合”的要求: 一個是年齡!一個是性別!
過了35就沒法找到比較中意一點的工作發(fā)展機(jī)會了!可退休卻要推遲到65! 提出這些腦殘要求的人,一種是它自己都超過35歲的,又說了算的那伙人,它們的目的是要排除威脅它們位置的人進(jìn)去! 一種是小于35的,這種跑龍?zhí)椎恼J(rèn)為它小于35以下是它的優(yōu)點!美其名曰:它年輕!其實是淺薄加幼稚! 大量超過35的人才就這樣被邊緣化,逼的無路可走了! 其實無論從任何方面講:35至55這個年齡段的人才是干事創(chuàng)業(yè)的最佳人群!可他們被人為的逼得都快無路可走了!快活不下去了!
我們的“美好生活”都存在一些人、一群人或一類人的—嘴上!紙上!和會上!或存在各種新聞宣傳里! 動不動就是要求35以下(或40以下)這是明擺著的赤裸裸的“年齡歧視和迫害”! 次之還有就是被人為性別不符合!不是歧視女性,反而是男性!也很多…
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