看到一個(gè)工作崗位,待遇還不錯(cuò),也是自己比較擅長(zhǎng)的工作類(lèi)型,看那一大堆要求…除了第一條不符合外,其余都符合樣… 它第一條是啥呢?那就是:年齡要35以下。! 一百條要求你99條符合也沒(méi)用,年齡和性別不符合也是沒(méi)用的! 回看找工作的經(jīng)歷…百分之八九十中意的工作崗位,幾乎都是因?yàn)槟莾蓷l要求不符合,而沒(méi)有了發(fā)展機(jī)會(huì)! 哪兩條呢??這兩條是任何人都沒(méi)法改變的!除非它不是人!這兩條經(jīng)常被“人為被不符合”的要求: 一個(gè)是年齡!一個(gè)是性別!
過(guò)了35就沒(méi)法找到比較中意一點(diǎn)的工作發(fā)展機(jī)會(huì)了!可退休卻要推遲到65! 提出這些腦殘要求的人,一種是它自己都超過(guò)35歲的,又說(shuō)了算的那伙人,它們的目的是要排除威脅它們位置的人進(jìn)去! 一種是小于35的,這種跑龍?zhí)椎恼J(rèn)為它小于35以下是它的優(yōu)點(diǎn)!美其名曰:它年輕!其實(shí)是淺薄加幼稚! 大量超過(guò)35的人才就這樣被邊緣化,逼的無(wú)路可走了! 其實(shí)無(wú)論從任何方面講:35至55這個(gè)年齡段的人才是干事創(chuàng)業(yè)的最佳人群!可他們被人為的逼得都快無(wú)路可走了!快活不下去了!
我們的“美好生活”都存在一些人、一群人或一類(lèi)人的—嘴上!紙上!和會(huì)上!或存在各種新聞宣傳里! 動(dòng)不動(dòng)就是要求35以下(或40以下)這是明擺著的赤裸裸的“年齡歧視和迫害”! 次之還有就是被人為性別不符合!不是歧視女性,反而是男性!也很多…
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