【江油市人民醫(yī)院已回復】江油市人民醫(yī)院強制退職工養(yǎng)老保險，坑老百姓血汗錢

昨天晚上看到一位網(wǎng)友在論壇上發(fā)的"關于醫(yī)院強制退養(yǎng)老保險"的事情，說實話，我佩服他的勇敢，也感謝他為我們所有江油醫(yī)務工作者維權。

本以為有了他勇敢的發(fā)聲，能夠得"有關部門"的重視，老百姓的退休生活又有盼頭了，萬萬沒想到，在法治社會的今天，醫(yī)院的回復寒了所有醫(yī)務工作者的心。

你說審計有問題，那請問敢不敢亮出來，難道整改的要求是一刀切？據(jù)了解，真實的整改要求根本不是這樣。還有，你說4月9號就開始調整基數(shù)了，現(xiàn)在馬上兩個月過去了，還是在調整，既然連調整的基數(shù)都沒算好，又憑啥子讓我們退回去？

就想問一句，如此沒有人性，到底有沒有人來管！

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江油市人民醫(yī)院 · 發(fā)表于 2025-5-30 20:33:38

網(wǎng)友：
      您好！您反映的問題已收悉。此次整改是規(guī)范醫(yī)療機構社�；鶖�(shù)的工作要求。同時，新執(zhí)行標準已明確，目前正在審核上報，我院將嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，切實維護職工的合法權益！
   感謝您對醫(yī)院工作的關心和支持！
                                                   江油市人民醫(yī)院
                                                   2025年5月30日

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骉—— · 發(fā)表于 2025-5-30 18:49:21

人民醫(yī)院居然會發(fā)生這種事。
給大家普個法:跟據(jù)中國《社會保險法》及相關規(guī)定，用人單位應按照職工上年度月平均工資（即實際工資）作為社保繳費基數(shù)，且該基數(shù)需符合當?shù)厣绫＠U費基數(shù)的上下限（通常為社平工資的60%-300%）。若您的月工資xxxx元是實際工資，且單位未按此基數(shù)繳納，而是按最低檔xxxx元繳納，則屬于未足額繳納社保。
建議與單位協(xié)商，要求單位按實際工資補繳社保差額，說明法律依據(jù)（《社會保險法》第十二條）。2.
若協(xié)商無果，可向當?shù)厣绫＞郑ɑ蚨悇詹块T）投訴，提供證據(jù)要求稽核。社保局有權責令單位補繳。

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娜LLN · 發(fā)表于 2025-5-30 16:47:47

江油政府不作為，關于民生問題這么不重視，人民醫(yī)院這個事情在網(wǎng)上鬧了這么久，就沒有相關部門來解決，人民醫(yī)院官方一兩句回復就把老百姓打發(fā)了。

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無名小水 · 發(fā)表于 2025-5-31 13:15:48

聽說最近有個特別"暖心"的決定——辛苦爭取來的保險要退回啦！畢竟學醫(yī)十年寒窗、熬禿三茬頭發(fā)、全年無休待命的"輕松工作"，哪配得上這點保障呢？您看，培養(yǎng)一個能看病的醫(yī)生多容易�。翰贿^是把青春泡在解剖課、把周末賣給手術室、把手機焊在耳朵上罷了，哪需要什么職業(yè)尊重？

最該夸的是這"說退就退"的效率——比搶救患者時的響應速度快多了，比更新診療指南的速度及時多了。建議以后直接出個《醫(yī)務人員權益彈性指南》：貢獻按秒計算，成本按天折舊，反正我們的十年成長不如一紙通知有分量？

當然理解審計的"良苦用心"——畢竟要讓大家時刻保持"危機感"，才能更好地"帶病上崗""無償奉獻"嘛。就是有點擔心：當"學醫(yī)即奉獻"變成"奉獻即虧損"，下一批愿意熬到凌晨三點的年輕人，還能剩幾個呢？

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