本人男于8月3號開始兼職。被分配到綿陽方特游客中心,去之前人力部再三強調(diào)8.3號到8.25號要做滿,中途不能提前走。 隨后聽從安排,結(jié)果去到項目上只有寥寥幾件舊工作服放在箱子里。干凈與否不得而知。因為寥寥幾件衣服,讓男生穿女裝。當時說先穿著,但是后面沒有改,大夏天30多度的天氣一件女裝(3xl) 一直穿。 去到項目上,之前的工作人員都有對講機腰帶而且還有工作群。兼職去了,3天后才給我拿對講機,而且只用了兩天。前幾天相當于他們自己商量好,讓你去干嘛就干嘛,撿垃圾守門口,直接被當工具人使喚,好這是工作安排需要我也覺得沒啥,只不過別人同樣兼職,什么都有,而我上了3天班除了一件女裝什么都沒有,綿陽方特這么大的公司,連一件合適的男裝工作服都沒有嗎? 作為兼職,她們讓我做什么都去做了。和游客交流解釋,打掃衛(wèi)生,倒垃圾,甚至是去支援其他項目我也絕對服從安排,沒有一次違背。 招人的時候說工作時間9點上到21點,結(jié)果到了才知道,按照項目安排,分早班晚班。作為兼職,我們只是為了想多掙一個小時錢,都沒有權(quán)利,直接強制下班,說好聽點叫兼職,說簡單點就是小時工。也許我的確工作經(jīng)驗不足,有很多地方?jīng)]有做好,行為習慣沒有對接上工作要求。更沒有上職場的經(jīng)驗,沒有達到他們的預(yù)期,但是,我絕對積極回答游客問題,主動講解項目要求,工作流程上極少出錯。老員工看不到的閃光點,但游客看得到我的服務(wù)態(tài)度,并且都很有禮貌給我說謝謝,我也句句回應(yīng)。 人人都有脾氣,都有個人情緒都能理解,工作期間,項目負責人和區(qū)域主管,因為一些游客要求較高,較為喜歡爭理。于是私下在背后議論游客,出口成臟,在背后把游客說的那簡直野蠻,天天一句無語掛在嘴邊,都當領(lǐng)導了,素質(zhì)卻如此,傳遞負能量給員工。 如果有編造天打雷劈。 但很多員工人是特別好的。七夕節(jié)方特人肯定多,早上8點鐘我也堅持去開了早會,沒有因為身體不舒服就不去。但是因為今天確實發(fā)燒生病,身上沒有力氣,前幾天也都在吃藥,經(jīng)過同意,我才去醫(yī)院看病,請了個假。于是不久收到辭退消息。 以上僅為個人理解,真假請自我分辨,沒有一點權(quán)威性。也許我就是很差勁,我也很抱歉打擾了你們這么多天。但是我也不靠吃這碗飯。
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