【江油市人力資源和社會保障局已回復】關于值班值守的咨詢，@江油人社局

關于值班值守咨詢@江油人社局。

單位安排我周末值班，上午8點到下午6點在辦公室或者現(xiàn)場值班，下午6點至第二天早上8點值守（不能飲酒、寢室里睡覺），現(xiàn)場有事立即去現(xiàn)場處理。

但是這種上24小時班只有1個加班，請問這種情況違反相關規(guī)定沒有？謝謝！

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江油人社局

網(wǎng)友：
您好。您咨詢的問題已收悉。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條、第四十四條，以及《工資支付暫行規(guī)定》第十三條的規(guī)定：執(zhí)行標準工作時制度的勞動者在休息日被安排工作又不能安排補休的，用人單位應支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
根據(jù)原勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號）第五條、第六條以及《工資支付暫行規(guī)定》第十三條的規(guī)定：經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資；如果在整個綜合計算周期內(nèi)實際工作時間總數(shù)不超過該周期的法定標準工作時間總數(shù)，只是該綜合計算周期內(nèi)的某一具體日（或周、或月、或季）超過法定標準工作時間，其超過部分不應視為延長工作時間。
如您的勞動權益受到侵害，可依法向江油市勞動保障監(jiān)察大隊投訴舉報，江油市勞動保障監(jiān)察大隊地址：江油市人力資源和社會保障局服務大廳三樓，聯(lián)系電話：0816-3262939；如您與用人單位就工資報酬、休息休假等發(fā)生勞動爭議，可依法申請勞動仲裁，江油市勞動人事爭議仲裁院地址：江油市詩仙路中段90號，江油市人力資源和社會保障局服務大廳四樓，聯(lián)系電話：0816-3250623。
江油市人力資源和社會保障局
2023年11月21日

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