現(xiàn)在的企業(yè)招聘,愿意要才大學(xué)畢業(yè)沒(méi)任何經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,工資2000這種,也不愿意要工資稍微高點(diǎn),有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士,為啥會(huì)出現(xiàn)這樣的情況? 都說(shuō)中年職場(chǎng)危機(jī),現(xiàn)在滿了30歲,0經(jīng)驗(yàn),基本上不好找工作。就算有經(jīng)驗(yàn),滿了35歲,老板也更愿意要年輕的。 最近幾年大家都擠破了頭的去考公考編,除了工資福利相對(duì)好一點(diǎn)以外,可能更多的是避免中年職場(chǎng)危機(jī),“鐵飯碗”這個(gè)詞也不是空穴來(lái)風(fēng)。 而且現(xiàn)在生活成本逐年增加,但是工資很難上漲,重銷售崗輕其他崗,一個(gè)企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,老板的眼光和格局還是很重要的。 大家如何看待這種職場(chǎng)現(xiàn)象?
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2023-8-9 10:29 上傳
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