jycdnzjm
(新手上路)
發(fā)表于:2023-6-21 21:40:33|查看:23751|回復(fù):33
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| 來自四川
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江油甩甩 :
關(guān)鍵是怎樣才叫對等?標(biāo)準(zhǔn)是什么?企業(yè)招不到人其實(shí)是管理有問題,一味的考慮人工成本其實(shí)花掉的更多。就拿我們數(shù)控行業(yè)來說,領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為老員工工資太高而是不聽話,于是就招大批的學(xué)員,表面看上去工資是低很多,實(shí)際上呢算上報廢跟產(chǎn)能損失可能還不如招一個老師傅。辛辛苦苦帶出來人家馬上就跑了,然后反復(fù)繼續(xù)。盡在幫別個培養(yǎng)人才。
2023-6-22 00:08
來自四川
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丑娃…… :
工資是死的,最好就是再搞個副業(yè)之類的
2023-6-22 05:30
來自四川
回復(fù)
2023-6-22 23:13
來自天津
回復(fù)
魑魅魍魎天地泣 回復(fù) 江油甩甩 :
如果是老師傅,有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)的,關(guān)鍵還有個問題要聽安排,能解決老板的問題,如果這樣的員工都不能掙到錢的話,要么是老板的問題要么就是行業(yè)的困境,如果有技術(shù)有能力而不聽安排老是制造問題的老員工老師傅,老板肯定是要培養(yǎng)后備力量的,不能讓你這個崗位由你決定企業(yè)不確定的因素,還有就是當(dāng)今不再同以往了,基本所有的企業(yè)老板都希望穩(wěn)定,持續(xù)發(fā)展穩(wěn)步盈利,相信大多數(shù)老板在這個基礎(chǔ)上也會愿意適當(dāng)分享部分利潤的,只是這個是不會寫在明面上的
2023-6-24 15:40
來自四川
回復(fù)
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